Cabinet Pascale GEBERT - Psychologue -
09.03.2009
EN REPONSE, NOTRE ROLE A ETE:
-DE SOUTENIR ET D'OPTIMISER LES POTENTIALITES en identifiant le fonctionnement individuel et les ressources pour les renforcer, en aidant au positionnement clair du salarié et à son épanouissement optimum au sein de l'entreprise
-DE DECELER LES VERITABLES PROBLEMATIQUES en repérant les signes de mal être et/ou de décompensation
-DE CONSEILLER DES ACTIONS ADAPTEES ET INDIVIDUALISEES en matière d'Organisation (gestion des priorités…), de Communication, d'Hygiène de vie (sport…), de formalisation d’un projet professionnel ... et en initiant un travail individuel de réflexion selon une grille préétablie
-D'AIDER A L’ELABORATION DU PROJET PERSONNEL OU PROFESSIONNEL en approfondissant ce que sont les Intérêts, Aptitudes, Valeurs, Compétences…et en initiant un travail individuel de réflexion selon une grille préétablie
-D'ORIENTER VERS DES PROFESSIONNELS SPECIALISES: Psychothérapeutes, Structures d'accueils, Médecins spécialistes… avec explicitation de la démarche
-DE PROPOSER DES ACTIONS CORRECTIVES EN AGISSANT SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL: organisation, délégation, charge de travail, structuration des lieux, réseaux de communication
UN EXEMPLE D'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES AU SEIN DE L'ENTREPRISE
Durant 5 ans, en collaboration avec la direction (DRH), le CHSCT, le service de Santé au Travail, des interventions intitulées
"CELLULE D’ECOUTE PSYCHOLOGIQUE"
ont été proposées au sein d'une entreprise "High Tech" de la région.
LES DEMANDES DES SALARIES ETAIENT LES SUIVANTES:
Modalités d'intervention - Informations légales - Visite du cabinet - Plan d'accès - A télécharger - Liens utiles - Contact
Cabinet Pascale GEBERT
183 Chemin de Morgiou
19 Beauvallon Forêt
13009 MARSEILLE 06 62 45 75 87 - pascalegebert@orange.fr - www.pascalegebert.com
